Snap, yapay zekayı gerekçe göstererek yaklaşık 1.000 çalışanını işten çıkardı. Şirketin yeni kodunun yüzde 65'i artık AI tarafından yazılıyor. CEO Evan Spiegel'in açıklaması sektörde yankı uyandırdı: daha küçük ekipler, aynı çıktı. Wall Street haberi olumlu karşıladı, hisse yüzde 11 yükseldi.
Sosyal medya devi Snap, şirket tarihinin en büyük toplu işten çıkarma kararlarından birini açıkladı. CEO Evan Spiegel, yaklaşık 1.000 çalışanın işine son verildiğini ve 300'den fazla açık pozisyonun kapatıldığını duyurdu. Bu rakam, şirketin planlanan toplam kadrosunun yaklaşık dörtte birine denk geliyor.
Gerekçe net: yapay zeka.
Spiegel, açıklamasında yapay zekadaki hızlı gelişmelerin artık daha küçük ekiplerin aynı çıktıyı üretmesine olanak tanıdığını vurguladı. Bu sadece bir söylem değil — rakamlar da bunu destekliyor. Snap'in yeni kodunun yüzde 65'inden fazlası artık yapay zeka tarafından yazılıyor. Yani şirket, mühendislik kapasitesini küçültürken üretim hızından ödün vermiyor.
Bu yeniden yapılanmanın 2026'nın ikinci yarısında yıllık 500 milyon dolardan fazla tasarruf sağlaması bekleniyor. Haberin ardından Snap hissesi ön piyasada yüzde 11 yükseldi — Wall Street kararı olumlu karşıladı.
Bu tek bir şirketin hikayesi değil.
Snap, yapay zekayı gerekçe göstererek çalışan sayısını azaltan şirketler arasına katılan son isim. Ancak bu ölçek ve bu açıklık dikkat çekici. Pek çok şirket AI'ı "verimliliği artırıyor" diye sunarken Snap doğrudan "daha az insan yeterli" mesajı verdi.
Teknoloji sektöründe yapay zeka kaynaklı işten çıkarmalar 2025'ten bu yana artış gösteriyor. Ancak Snap vakası, AI'ın sadece tekrarlayan görevleri değil, yazılım geliştirme gibi nitelikli işleri de ne ölçüde devraldığını gösteren en somut örneklerden biri oldu.
Türkiye'den bakınca ne görünüyor?
Türkiye'deki teknoloji şirketleri henüz bu ölçekte kararlar almıyor. Ancak yazılım ekiplerinde GitHub Copilot, Cursor gibi araçların kullanımı hızla yaygınlaşıyor. "AI mı kullanıyorsun yoksa sen mi yazıyorsun?" sorusu, iş görüşmelerinde artık sıradan bir soru haline geliyor. Snap'in verdiği mesaj, bu dönüşümün nereye gittiğinin erken bir işareti sayılabilir.
Yapay zeka iş gücünü ortadan kaldırmıyor — ama iş gücüne olan ihtiyacı köklü biçimde yeniden tanımlıyor. Snap, bu tanımın şirket bilançosuna nasıl yansıdığını rakamlarla gösterdi.